私たちは毎日生活していく中で、個人の力では対処できない経済的な不安や病気など、思わぬ事故や災害に出会うことがあります。

そのため国は国民が健康で文化的な生活ができるように、様々な施策を行っています。

特に勤労者のためには健康で安心して働けるよう、最低の労働条件を定めた労働基準法をはじめとして数多くの労働法や労働社会保険の法令を定めています。

企業ではそこで働く人たちにとって働き甲斐のある優れた職場にするため、労働法や労働社会保険法に沿って労働時間や賃金などの労働条件をはじめ、職場環境の改善に努めているのです。

ですが中小企業では人手不足や経済的事情から、これらの法令に精通した担当者を置くことはなかなか難しく改善も思うように進まない場合もありました。

社会保険労務士は、労働社会保険関係の法令について専門知識を持っていてあわせて中小企業に対して適切な労働指導を行うことができる、労務管理の専門家として誕生しました、政府の働き方改革や外国人労働者の受け入れなどで、中小企業の労務管理も難しくなってきています。

東京で労務管理が適切に行えないなどという悩みを抱えている企業はないでしょうか。

社会保険労務士法人アシストワンはとりには、多くの社会労務士が在籍して複雑多岐にわたる労務や社会保険に関しての相談を解決してきています。

40年の実績がある法人なので、安心して労務管理を依頼することができます。

交通アクセスも便利な場所に事務所がありますから、一度相談してみてください。